Stiftung Wirtschaft und Erziehung

Was wollen wir? Unsere Ziele:

Ziel der Stiftung ist die Förderung der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung auf allen Gebieten einschließlich Lehrerbildung und die Pflege der Zusammenarbeit mit allen Institutionen, Behörden, Betrieben und Schulen gleicher Zielsetzung. Dabei sind Betroffene zu Beteiligten zu machen, Kräfte zu bündeln, vorhandene Potenziale auszuschöpfen, gute Ideen und erfolgreiche Projekte zu verbreiten sowie Erfolg versprechende Initiativen zu unterstützen.

Die Stiftung wird finanziell und ideell getragen von einem stetig wachsenden Freundeskreis von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft, Schule, Verbänden und Institutionen der Bildungspolitik sowie einem Kreis von namhaften Firmen, welche die
von der Stiftung ausgeschriebenen Berufsschulpreise finanzieren. Alle Zuwendungen an die Stiftung sind innerhalb der steuerrechtlichen Grenzen bis € 20.300,-- jährlich absetzbar. Die Mitarbeit in der Stiftung ist ehrenamtlich.

Im Mittelpunkt der Stiftungsarbeit stehen die Lehrerinnen und Lehrer an kaufmännischen Schulen und die kaufmännischen Ausbildungsleiter/innen der Wirtschaft. Ihre Bildungs- und Ausbildungsarbeit gilt es zu unterstützen und zu optimieren zum Wohle der jungen Menschen auf der Schwelle ins Berufsleben und zur Stärkung der Wirtschaftskraft der jeweiligen Regionen.

Die Stiftung bietet hierbei die Plattform für nutzbringende Zusammenarbeit bzw. einen ‚Runden Tisch’, um Projekte zu bearbeiten, die alle Akteure des kaufmännischen Bildungswesens gemeinsam interessieren.

 
  • Jugendliche fördern und fordern, zur Leistung und zum lebenslangen Lernen motivieren
  • Vorhandene Bildungspotenziale über die kaufmännischen Vollzeitschulen erschließen
  • Kreativität und Freude am Lernen und an der Arbeit wecken
  • Fortentwicklung des Dual-kooperativen Systems der Berufsausbildung
  • Mut zur Verantwortung und Selbständigkeit vermitteln
  • Junge Leute auf Führungsaufgaben vorbereiten
  • die Integration von Aus- und Weiterbildung vorantreiben

Wie packen wir es an?

  • Bildung von regionalen Förderkreisen der Verantwortungsträger in der beruflichen Bildung
  • Initiieren von Lernort-übergreifenden Projekten
  • Auszeichnung von Best-Practice-Beispielen
  • Verbesserungsmöglichkeiten für die berufliche Bildung aufzeigen
  • Durchführung von Fachtagungen
  • Gespräche mit Entscheidungsträgern der beruflichen Aus- und Weiterbildung führen
  • Angebote zur Vorbereitung von Existenzgründungen unterstützen

Wo setzen wir Schwerpunkte?

  • Betriebe zur Ausbildung ermutigen
  • Kooperation der Lernorte fördern
  • Qualitätsstandards in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung sichern
  • Kaufmännische Grundqualifikationen in der Ausbildung sicherstellen
  • Fremdsprachenangebote in der Berufsausbildung erhöhen
  • Auf die Vermittlung von Europakompetenzen hinwirken
  • Zusatzqualifikationen für leistungsstarke Schüler entwickeln
  • Die Einrichtung von Fachschulen für Führungsnachwuchs unterstützen